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集團公司2024年新員工入職培訓圓滿結束

更新時間:2024-08-12
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? ? ?8月6日至8日,集團公司組織開展了為期三天的新員工入職培訓活動,集團公司黨委書記、董事長張玉平出席并講授《開班第一課》。開班儀式由黨委副書記、常務副總經理、總經濟師王國軍主持,集團公司2024年新員工、2023年優(yōu)秀師徒代表等60余人參加。

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? ?殷殷寄語明方向


? ? 張玉平同志從“回顧發(fā)展歷程,在堅定信心中傳承責任擔當”“認清發(fā)展大勢,在立足實際中找準奮斗目標”“堅定理想信念,在苦干實干中成才建功立業(yè)”三個方面分析總結了企業(yè)的發(fā)展歷程,解讀了集團公司2024年“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略,并明確了集團公司高質量發(fā)展的著力點和新航標。

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? ? 針對新員工個人的成長,他提出了“四點牢記”的殷切期望:一是牢記堅持學習、努力實踐,知行合一,注重在實踐工作中學真知、悟真諦,不斷提升能力;二是牢記腳踏實地、甘于奉獻,要在摸爬滾打中,學會面對挫折、克服困難,用實際行動和工作業(yè)績贏得肯定與認可;三是牢記嚴于律己、保持警醒,要堅守住底線,抵得住誘惑,經得住考驗;四是牢記大局意識、團隊精神,做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,知責于心、擔責于身、履責于行。最后,他希望大家秉持拼搏奉獻、努力工作的堅定信念,將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結合,在學習中進步,在擔當中歷練,在盡責中成長,在黃河路橋實現自己的人生抱負,譜寫人生新篇章。


通識課程促成長

? ? 本次培訓主題明確,設計周密,共安排人力資源管理、成本管理、安全管理、工程施工與質量管理、企業(yè)合同管理及風險防控、廉政教育等課程。

? ? 培訓的過程中既有扎實的業(yè)務理論知識,又有前輩經驗的分享交流,培訓內容充實豐富,課堂氛圍輕松活潑,為新員工快速進入角色、融入團隊奠定了良好的基礎。

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青年分享樹榜樣

? ? 培訓期間,來自三分公司、五分公司的兩位優(yōu)秀青年代表與新員工們交流,分享各自的成長歷程和職場心得,為大家答疑解惑,激勵新員工們感悟榜樣力量,不忘初心、勇往直前、腳踏實地,與企業(yè)共同成長。


項目參觀實地學

? ? 千里之行,始于足下。集團公司組織新員工到三分公司軌道9號線、二分公司商務區(qū)A8項目參觀,深入施工現場觀看項目生產實況,進一步加深對項目標準化建設的了解。

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? ? 在集團公司安全監(jiān)察部的帶領下,新員工們走進安全體驗館,親身體驗火災事故現場、觸電傷害、疏散逃生通道等場景,通過觀看宣教視頻和安全生產事故警示教育短片,掌握安全操作技能及應急處理措施,進一步提高安全防范意識。

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? ? 隨著新員工培訓的圓滿結束,新員工們將帶著滿滿的收獲與期待,開啟職業(yè)旅程的新篇章。培訓結束非終點,而今邁步從頭越。新時代路橋人,既要挺起胸、昂起頭,信念堅定、志存高遠,又要俯下身、沉下氣,腳踏實地、埋頭苦干。厚植工匠精神,提升專業(yè)素養(yǎng),練就過硬本領,讓智慧與才華在奮進新征程、譜寫新華章中絢爛綻放!




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