工會(huì)工作濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司

07/14
2017

集團(tuán)公司工會(huì)開展2017年“送清涼”活動(dòng) 進(jìn)入夏季，濟(jì)南溫度飆升，“燒烤天”、“蒸煮天”輪番上陣，路橋人卻始終堅(jiān)持在施工一線，不怕酷暑炎熱，為美麗泉城貢獻(xiàn)著力量。為做好防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)生產(chǎn)一線干部職工的身體健康，集團(tuán)公司黨委、工會(huì)于7月1...
07/04
2017

集團(tuán)公司工會(huì)參觀指導(dǎo)東客站項(xiàng)目部建設(shè) 2017年6月7日上午，集團(tuán)公司工會(huì)主席侯仰進(jìn)、女工委副主任勇娜到東客站第五分公司項(xiàng)目部察看項(xiàng)目部建設(shè)情況，第五分公司黨支部書記、經(jīng)理李旻及項(xiàng)目相關(guān)人員陪同察看。濟(jì)南市東客站綜合交通樞紐進(jìn)出場(chǎng)道路施工第三標(biāo)...
05/31
2017

集團(tuán)公司組織登山活動(dòng) 為豐富職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)職工之間溝通交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷，展現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，2017年5月27日，集團(tuán)工會(huì)海河登山協(xié)會(huì)組織職工前往西營(yíng)云梯山開展登山活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)...
05/22
2017

海河項(xiàng)目管理公司開展 “書香三八”專題朗誦活動(dòng) 為傳播閱讀理念，根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)要求，濟(jì)南海河項(xiàng)目管理有限公司于5月16、17日組織女職工開展“書香三八”專題朗誦活動(dòng)，通過(guò)朗誦活動(dòng)，引導(dǎo)女職工多讀書、讀好書、善讀書，展示女職工風(fēng)采，促進(jìn)女職工之間的溝通...
05/09
2017

關(guān)愛職工生活提升幸福指數(shù) 三分公司承建的濟(jì)南市華山片區(qū)部分市政道路工程（環(huán)湖路）第二標(biāo)段，位于濱河新區(qū)的中東部，工期任務(wù)緊，道路施工范圍內(nèi)有樹木、房屋拆遷建筑垃圾等，清表量較大，需與專業(yè)管線配合施工較多。自2016年底開始施工以來(lái)...
04/26
2017

情系職工辦實(shí)事互助保障暖人心集團(tuán)公司897名職工加入了“互助互濟(jì)會(huì)”（包含集團(tuán)公司在職在崗、離崗、內(nèi)退、勞務(wù)派遣人員）。保障項(xiàng)目為“《濟(jì)南市職工團(tuán)體重大疾病、意外傷害及意外傷害住院互助保障項(xiàng)目》”，可對(duì)27種重大疾病及意外傷害住院的職工實(shí)施保險(xiǎn)，每人壹份，每份20元，被保障人每份保障金額最高累計(jì)賠付為7600元。
03/23
2017

集團(tuán)工會(huì)深入工地監(jiān)督檢查在建工程 3月16日、17日，集團(tuán)公司工會(huì)副主席郭倩同志帶領(lǐng)工會(huì)工作人員與安全環(huán)保部檢查了集團(tuán)公司二環(huán)東、濟(jì)南大學(xué)海綿工程、工業(yè)北路等一線項(xiàng)目部。工會(huì)從維護(hù)職工的人身安全、健康和勞動(dòng)保護(hù)的角度出發(fā)，著重檢查了職工宿...
12/30
2016

濟(jì)南黃河路橋集團(tuán)黨委、工會(huì)為職工送溫暖元旦將至，為節(jié)日期間仍然堅(jiān)守在工作崗位的一線職工們送去節(jié)日的祝福和慰問(wèn).
12/26
2016

第一屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)審議通過(guò)《濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)年金方案》濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司于2016年12月23日15時(shí)30分，在集團(tuán)公司六樓禮堂召開第一屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，到會(huì)的86名職工代表充分發(fā)揮參政議政的作用，一致同意并審議通過(guò)了《濟(jì)南黃河路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)年金方案》。
11/08
2016

濟(jì)南黃河路橋集團(tuán)集體協(xié)商工作規(guī)劃從2016年開始利用三年時(shí)間，全面提升集體協(xié)商質(zhì)量，協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、程序規(guī)范、溝通充分、履約到位、效果明顯。職工對(duì)集體協(xié)商的參與率達(dá)到95%以上，對(duì)開展集體協(xié)商和簽訂集體合同工作的綜合滿意度度均在95%以上。

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